2006年11月11日④ 交通事故 被害者救済！ 損害賠償請求
起業後、3年目にして人生2度目の交通事故に遇ってしましました。
歩道を通行中にスピードを出しすぎていた車に右足を踏まれてしまいました。
思いのほか怪我の状況も悪く〝複雑･粉砕･亀裂･陥没骨折〟
事故後相手側から連絡を待っておりましたが、一向にありません！ その後（1ヶ月後）、相手側の保険屋さんがたずねてきましたが、本人（加害者）が保険の適用をしない！ 賠償するつもりが無い！ と言っている事が判明！
調べてみた所、以前にも似た様な状況で事故を起こし被害者に一切賠償していない常習者との事！
さすがに頭にきた僕は、きちんとした被害者請求をするべく弁護士の先生に相談しました。
弁護士の先生曰く、交通事故の被害請求額とゆうものにはいくつかの項目に別れ請求の仕方によってまったく異なった物となるらしいのです。
まず、歩行者と車の事故の場合 自動車損害賠償保障法（自賠法）第二章の第三条によると・・・
【自己のために自動車を運行の用に共するものは、その運行によって他人の生命又は身体を害したときは、これによって生じた損害を賠償する責に任ずる。 ただし、自己及び運行者が自動車の運行に関し注意を怠らなかったこと、被害者又は運転者以外の第三者に故意又は過失があったこと並びに自動車に構造上の欠点又は機能の障害がなかったことを証明したときは、この限りではない】となってます。
簡単に言うと、自動車を運転する人が事故を起こした場合は運転に間違いは無かった上で、運転者以外に過失があり更に自動車に一切故障が無かった事を証明しなければ、責任を逃れる事が出来ないのです。
もっと簡単に言うと、事故（車対歩行者）を起こした場合は責任のがらは出来ないのです！！
そして今回の場合の請求金額の項目として、次に挙げる項目の種類がありました。
① 入院･通院に関わる医療費とその交通費
② 事故の具合による慰謝料 （入通院日に対する割合 例：通院一回に対し4,800円ぐらいだったとおもう？）
③ 事故の時に破れた服などの損金
④ 事故による休業損害
⑤ 後遺症に由る後遺症障害 （後遺症の認定は1級から14級まであります！）
⑥ 後遺症による休業損害 （ホフマン式とライプニッツ式の2種類があります）
後遺症の級によってパーセンテージは違いますが、現在から67歳ぐらいまで休業損害が出ます！
参照 http://www5d.biglobe.ne.jp/~Jusl/IssituRieki/IssituRieki.html
⑦ 示談金
・・・・といったぐあいです！
僕は弁護士さんに後遺症認定を取ってもらい僕ははれて（？）12級障害者となりました。
但し、僕の事故のまだ相手は損害賠償をするつもりがないらしく、現在は裁判を控えている状態です！
（補足 ： 現在は弁護士さんの計らいで、相手の自賠責保険に請求し320万円位は頂いております）
まあ、こんな具合で交通事故の被害者（撲の）救済はまだまだ結果はあまり出てませんが悪質ドライバー撲滅の為、本業と共に頑張っていく所存でございます(o^-')b
http://www.vg7.co.jp
歩道を通行中にスピードを出しすぎていた車に右足を踏まれてしまいました。
思いのほか怪我の状況も悪く〝複雑･粉砕･亀裂･陥没骨折〟
事故後相手側から連絡を待っておりましたが、一向にありません！ その後（1ヶ月後）、相手側の保険屋さんがたずねてきましたが、本人（加害者）が保険の適用をしない！ 賠償するつもりが無い！ と言っている事が判明！
調べてみた所、以前にも似た様な状況で事故を起こし被害者に一切賠償していない常習者との事！
さすがに頭にきた僕は、きちんとした被害者請求をするべく弁護士の先生に相談しました。
弁護士の先生曰く、交通事故の被害請求額とゆうものにはいくつかの項目に別れ請求の仕方によってまったく異なった物となるらしいのです。
まず、歩行者と車の事故の場合 自動車損害賠償保障法（自賠法）第二章の第三条によると・・・
【自己のために自動車を運行の用に共するものは、その運行によって他人の生命又は身体を害したときは、これによって生じた損害を賠償する責に任ずる。 ただし、自己及び運行者が自動車の運行に関し注意を怠らなかったこと、被害者又は運転者以外の第三者に故意又は過失があったこと並びに自動車に構造上の欠点又は機能の障害がなかったことを証明したときは、この限りではない】となってます。
簡単に言うと、自動車を運転する人が事故を起こした場合は運転に間違いは無かった上で、運転者以外に過失があり更に自動車に一切故障が無かった事を証明しなければ、責任を逃れる事が出来ないのです。
もっと簡単に言うと、事故（車対歩行者）を起こした場合は責任のがらは出来ないのです！！
そして今回の場合の請求金額の項目として、次に挙げる項目の種類がありました。
① 入院･通院に関わる医療費とその交通費
② 事故の具合による慰謝料 （入通院日に対する割合 例：通院一回に対し4,800円ぐらいだったとおもう？）
③ 事故の時に破れた服などの損金
④ 事故による休業損害
⑤ 後遺症に由る後遺症障害 （後遺症の認定は1級から14級まであります！）
⑥ 後遺症による休業損害 （ホフマン式とライプニッツ式の2種類があります）
後遺症の級によってパーセンテージは違いますが、現在から67歳ぐらいまで休業損害が出ます！
参照 http://www5d.biglobe.ne.jp/~Jusl/IssituRieki/IssituRieki.html
⑦ 示談金
・・・・といったぐあいです！
僕は弁護士さんに後遺症認定を取ってもらい僕ははれて（？）12級障害者となりました。
但し、僕の事故のまだ相手は損害賠償をするつもりがないらしく、現在は裁判を控えている状態です！
（補足 ： 現在は弁護士さんの計らいで、相手の自賠責保険に請求し320万円位は頂いております）
まあ、こんな具合で交通事故の被害者（撲の）救済はまだまだ結果はあまり出てませんが悪質ドライバー撲滅の為、本業と共に頑張っていく所存でございます(o^-')b
http://www.vg7.co.jp
2006年11月11日えっ社員がみんな居なくなっちゃった～！
会社設立初期、当時の僕は会社を大きくする夢と希望に満ち溢れていました。
社員は皆若くて勢いのある人達ばかりでした。 僕自身・営業会社に1年間の入社経験がありました。
その時の不満等を改善した〝新しいシステムが出来れば働く社員にとってもよいのではないか？〟・・・と考え自分なりに試行錯誤して新システムを導入した新しいスステムの営業会社をつくりました。
当時扱っていた商材のライバル会社（僕が1年間勤めていた）の給与体制は完全歩合制で売上の30%を給与にした体育会系のノリで、1日でも早く入社した人が偉く(年齢が親子程離れていても関係ない）！ 売れている人が偉い（18歳の青年が50歳の人に〝お前〟なんて呼んだりと・・・）！と営業会社特有の会社でした。
【僕自身は、皆で楽しく一生懸命仕事が出来れば言う事が無い！って考えていたので〝考え方の違い〟は日増しに大きくなっていた頃ある事件をきっかけにその会社を辞める事にしました。】
僕の考えた新システムとは、まず給与体制を売上の50％給与の働いた人がより多く給与を持っていけるシステムにし、社長の僕自身が自分より年上の従業員には必ず敬語で話し、〝 皆で一億円貯めて皆で何か新しい事をやろう！その為に今頑張ろう 〟って言うシステムでした。
当時の僕はこのシステムなら他所（同業）のどの会社よりも良いシステムだから皆も一緒に頑張ってくれるだろうと思い、自分自身も目標達成の為、文字通り〝身を粉〟にして働いていました。
そんな時、僕自身が交通事故に会い入院することになりました。 全治3ヶ月の事故で入院１ヶ月！
退院し、出社してみるとな・な・な・な・なんと・・・・社員がだ～れも出社して来ない！！
あわてて皆にTELしてみると、着信拒否や居留守等など・・・やっと一人電話に出てくれて話しを聞いてみると！
今まで最高の経営者だと思っていた僕には驚愕の事実が・・・・
話しによると、僕の新システムなんてだ～れも良いとは思ってくれて無く！ お金を貯めて僕と同じく〝自分達で会社をやろう〟って思っていたらしく、その矢先に僕の交通事故があったのです！
給与を50％にして他所（同業）よりも多く付ける事も皆でお金を貯めて一緒に何かやろうって事も結局全ては僕の一人よがりだったのです！
しかも後日聞いた話では、元社員達による会社設立も設立後3ヶ月で倒産となり僕だけでなくその時一緒に働いていた全ての人達が痛手を・・・
何故こんな事になったのか？ 今にして思うと、僕一人で勝手に考えた事を皆に押し付けているだけだったんだな～って・・・まさに親切の押し付けもといやる気の押し付け状態だったのです！
最近色々な経営者の方・そこで働く社員の方のお話を聞く機会が増えていますが、似たような事が非常に多いのに驚きました。 僕自身もそうですが自問他門し続けながら、やる気の押し付けになってないか？ くれぐれも注意しましょう！！
VGフィルム
住まいの相談窓口
社員は皆若くて勢いのある人達ばかりでした。 僕自身・営業会社に1年間の入社経験がありました。
その時の不満等を改善した〝新しいシステムが出来れば働く社員にとってもよいのではないか？〟・・・と考え自分なりに試行錯誤して新システムを導入した新しいスステムの営業会社をつくりました。
当時扱っていた商材のライバル会社（僕が1年間勤めていた）の給与体制は完全歩合制で売上の30%を給与にした体育会系のノリで、1日でも早く入社した人が偉く(年齢が親子程離れていても関係ない）！ 売れている人が偉い（18歳の青年が50歳の人に〝お前〟なんて呼んだりと・・・）！と営業会社特有の会社でした。
【僕自身は、皆で楽しく一生懸命仕事が出来れば言う事が無い！って考えていたので〝考え方の違い〟は日増しに大きくなっていた頃ある事件をきっかけにその会社を辞める事にしました。】
僕の考えた新システムとは、まず給与体制を売上の50％給与の働いた人がより多く給与を持っていけるシステムにし、社長の僕自身が自分より年上の従業員には必ず敬語で話し、〝 皆で一億円貯めて皆で何か新しい事をやろう！その為に今頑張ろう 〟って言うシステムでした。
当時の僕はこのシステムなら他所（同業）のどの会社よりも良いシステムだから皆も一緒に頑張ってくれるだろうと思い、自分自身も目標達成の為、文字通り〝身を粉〟にして働いていました。
そんな時、僕自身が交通事故に会い入院することになりました。 全治3ヶ月の事故で入院１ヶ月！
退院し、出社してみるとな・な・な・な・なんと・・・・社員がだ～れも出社して来ない！！
あわてて皆にTELしてみると、着信拒否や居留守等など・・・やっと一人電話に出てくれて話しを聞いてみると！
今まで最高の経営者だと思っていた僕には驚愕の事実が・・・・
話しによると、僕の新システムなんてだ～れも良いとは思ってくれて無く！ お金を貯めて僕と同じく〝自分達で会社をやろう〟って思っていたらしく、その矢先に僕の交通事故があったのです！
給与を50％にして他所（同業）よりも多く付ける事も皆でお金を貯めて一緒に何かやろうって事も結局全ては僕の一人よがりだったのです！
しかも後日聞いた話では、元社員達による会社設立も設立後3ヶ月で倒産となり僕だけでなくその時一緒に働いていた全ての人達が痛手を・・・
何故こんな事になったのか？ 今にして思うと、僕一人で勝手に考えた事を皆に押し付けているだけだったんだな～って・・・まさに親切の押し付けもといやる気の押し付け状態だったのです！
最近色々な経営者の方・そこで働く社員の方のお話を聞く機会が増えていますが、似たような事が非常に多いのに驚きました。 僕自身もそうですが自問他門し続けながら、やる気の押し付けになってないか？ くれぐれも注意しましょう！！
VGフィルム
住まいの相談窓口
2006年11月07日業界未経験！ 防犯業界への突入！！VGフィルム
② 業界未経験！ 防犯業界への突入！！テーマ：ブログ 2004年2月 我が家に泥棒が入りました。
盗まれたものは、机の上においてあった2,800円のみ！ 被害総額は幸い大した事は無かった・・・はずだった！
でも、この家にいること自体が何だか気持ちが悪い！ そんな所から防犯意識が高まりネットで防犯商材を調べることになりました。 調べていくうちに泥棒の進入経路はうちと同じ窓からの進入が一番多い事が判明！
窓からの防犯対策として、防犯ガラス・防犯フィルム・面格子の3点がありました。
僕は比較的低価格で当時あまり知られていなかった防犯フィルムを貼ることに決まりました。
業者さんを調べてみると、業者さんの数も少なく工事の日取りも中々折り合いがつかずちょっと不安を持ち始め、いざ工事にかかると工事自体の能率の悪さと施工のミスが素人目でも目を見張るようでした。 それに工事自体の値段がちょっと高いのではという気持ちもあり何だか不満がいっぱいでした。
業者さんに問題があるのではと、色々調べてみるとなんとその業者さんは〝なんと〟防犯フィルム業界の第一人者的立場！！
今後のニーズも考えれば、これは上手にやれば面白い業界なのでは・・・と思い早速フィルム業界にアクセスしてみる事に。
調べてみると、当時の防犯フィルム業界は商品の流通・価格・施工方法・メーカー・小売店・施工店共にまったく確立されていない状態でした。
ほとんどが外国製品を輸入→総代理店→代理店→小売店→施工業者→一般消費者
・・・という具合に中間に業者が入りすぎ、更に代理店や施工業者からの加盟金目的で2.・3日の簡単な研修を施工研修と称して行なう事が通例になってました。 こうした状況から“いい加減な施工”・“不透明の料金設定”等が蔓延化している状態でした。
僕はまず、防犯フィルム業界に改革を起こすべく、一緒に協力してくれる信頼できる業者さんとを探し、オリジナル防犯フィルムのメーカーを立ち上げ、全国に施工網を作成！（これが結構大変で1年以上をそれだけに費やしました）
次に工事施工問題・料金の全国一律低価格化・商材の宣伝（主にＳＥＯ対策）・供給の安定化・商材の保証問題など等、やることは山のようにありました。
施工の問題は、施工方法を従来の2人一組体制から1人で施工が可能な方法を見出し、商材・施工の保証問題では業界初の
施工・商材共に10年の保証証の発行！ 全国一律低価格化では我々メーカーサイトが商品の流通を第一に考え剥離多売方式を心がけ、ＳＥＯ対策では専用の社員を常時勤務させ何とか解決させました。
ちょっとしたきっかけや思い付きから、１つの業界に改革を起こせた事が自分でもビックリ！ でも、本当に強い思いって〝願えば叶う〟んだな～って・・・・。
これから起業する方も、今事業を行なっている方も何かに取り組んでいる方も、強い思い（信念・志）をもって頑張っていけばきっと志を全うできると思います！ って僕はまだまだなんですが・・・(o^-')b
長々とあまり面白く無い話をしてしまい申し訳ないです！！ まあ初回って事でちょっと宣伝っぽいお話をしてしまいましたが、次回からはもう少し面白おかしくてちょっと為になる事を書いていきますのであしからず！！！！！！！
ここまで付き合ってもらってど～もすいません！ それでは又(≧▽≦)
http://www.vgf.jp
盗まれたものは、机の上においてあった2,800円のみ！ 被害総額は幸い大した事は無かった・・・はずだった！
でも、この家にいること自体が何だか気持ちが悪い！ そんな所から防犯意識が高まりネットで防犯商材を調べることになりました。 調べていくうちに泥棒の進入経路はうちと同じ窓からの進入が一番多い事が判明！
窓からの防犯対策として、防犯ガラス・防犯フィルム・面格子の3点がありました。
僕は比較的低価格で当時あまり知られていなかった防犯フィルムを貼ることに決まりました。
業者さんを調べてみると、業者さんの数も少なく工事の日取りも中々折り合いがつかずちょっと不安を持ち始め、いざ工事にかかると工事自体の能率の悪さと施工のミスが素人目でも目を見張るようでした。 それに工事自体の値段がちょっと高いのではという気持ちもあり何だか不満がいっぱいでした。
業者さんに問題があるのではと、色々調べてみるとなんとその業者さんは〝なんと〟防犯フィルム業界の第一人者的立場！！
今後のニーズも考えれば、これは上手にやれば面白い業界なのでは・・・と思い早速フィルム業界にアクセスしてみる事に。
調べてみると、当時の防犯フィルム業界は商品の流通・価格・施工方法・メーカー・小売店・施工店共にまったく確立されていない状態でした。
ほとんどが外国製品を輸入→総代理店→代理店→小売店→施工業者→一般消費者
・・・という具合に中間に業者が入りすぎ、更に代理店や施工業者からの加盟金目的で2.・3日の簡単な研修を施工研修と称して行なう事が通例になってました。 こうした状況から“いい加減な施工”・“不透明の料金設定”等が蔓延化している状態でした。
僕はまず、防犯フィルム業界に改革を起こすべく、一緒に協力してくれる信頼できる業者さんとを探し、オリジナル防犯フィルムのメーカーを立ち上げ、全国に施工網を作成！（これが結構大変で1年以上をそれだけに費やしました）
次に工事施工問題・料金の全国一律低価格化・商材の宣伝（主にＳＥＯ対策）・供給の安定化・商材の保証問題など等、やることは山のようにありました。
施工の問題は、施工方法を従来の2人一組体制から1人で施工が可能な方法を見出し、商材・施工の保証問題では業界初の
施工・商材共に10年の保証証の発行！ 全国一律低価格化では我々メーカーサイトが商品の流通を第一に考え剥離多売方式を心がけ、ＳＥＯ対策では専用の社員を常時勤務させ何とか解決させました。
ちょっとしたきっかけや思い付きから、１つの業界に改革を起こせた事が自分でもビックリ！ でも、本当に強い思いって〝願えば叶う〟んだな～って・・・・。
これから起業する方も、今事業を行なっている方も何かに取り組んでいる方も、強い思い（信念・志）をもって頑張っていけばきっと志を全うできると思います！ って僕はまだまだなんですが・・・(o^-')b
長々とあまり面白く無い話をしてしまい申し訳ないです！！ まあ初回って事でちょっと宣伝っぽいお話をしてしまいましたが、次回からはもう少し面白おかしくてちょっと為になる事を書いていきますのであしからず！！！！！！！
ここまで付き合ってもらってど～もすいません！ それでは又(≧▽≦)
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2006年11月07日① トラブル解決ブログ予定表
ブログ予定表
第一回 業界未経験！ 防犯業界への突入！！VGフィルム http://www.vgf.jp
第二回 えっ社員が皆居なくなっちゃった！
第三回 交通事故 被害者救済！ 損害賠償請求（僕は12級障害者偏）
第四回 縦横のつながりはとっても大事！（協力業者ゼロからのスタート）
第五回 突然こわ～い人が会社にやってきた！
第六回 社員の横領、被害総額300万円！！
第七回 新規事業と新しい支店を作るぞ～（素人目からの経営突入）デザインリフォーム http://www.vg7.co.jp
第八回 えっ利益のほとんどが、税金に持ってかられちゃった～
第九回 とにかく人材確保！ 低コストで人材募集！
第十回 会社から企業へ 進化する経営戦略
第十一回 ほ・ほんまかい？ 取引相手から入金がないの～？
第一回 業界未経験！ 防犯業界への突入！！VGフィルム http://www.vgf.jp
第二回 えっ社員が皆居なくなっちゃった！
第三回 交通事故 被害者救済！ 損害賠償請求（僕は12級障害者偏）
第四回 縦横のつながりはとっても大事！（協力業者ゼロからのスタート）
第五回 突然こわ～い人が会社にやってきた！
第六回 社員の横領、被害総額300万円！！
第七回 新規事業と新しい支店を作るぞ～（素人目からの経営突入）デザインリフォーム http://www.vg7.co.jp
第八回 えっ利益のほとんどが、税金に持ってかられちゃった～
第九回 とにかく人材確保！ 低コストで人材募集！
第十回 会社から企業へ 進化する経営戦略
第十一回 ほ・ほんまかい？ 取引相手から入金がないの～？
大阪ブログポータル オオサカジン
